Securitatea cibernetică devine obligatorie pentru companiile din sectoarele critice. Directiva NIS2 introduce un cadru extins de reguli privind gestionarea riscurilor și securitatea cibernetică pentru organizațiile care operează în domenii esențiale. Noile cerințe se aplică atât companiilor mari, cât și organizațiilor de dimensiuni medii sau IMM-urilor care furnizează servicii importante în sectoare precum: Energie, Sănătate, Transport, Servicii financiare, IT și telecomunicații, Administrație publică.
Pentru România, perioada 2026–2027 va fi decisivă în ceea ce privește implementarea, auditarea și raportarea conformității. Companiile trebuie să se pregătească din timp, deoarece respectarea directivei nu este opțională, iar sancțiunile pot fi semnificative.
Maturitatea organizațională în securitate – noua abordare impusă de Directiva NIS2
În trecut, multe organizații tratau securitatea cibernetică ca pe o investiție strict tehnică: firewall-uri, sisteme de protecție și infrastructură IT. Directiva NIS2 schimbă fundamental această perspectivă și introduce ideea de maturitate organizațională în securitate, unde tehnologia, procesele și oamenii sunt interconectați. Această abordare presupune:
- politici interne bine definite
- responsabilități clare pentru securitate
- evaluări periodice ale riscurilor
- mecanisme eficiente de reacție la incidente
Organizațiile care tratează securitatea ca pe un proces continuu, nu ca pe un proiect ocazional, pot transforma conformitatea într-un avantaj competitiv.
Directiva NIS2 nu este doar responsabilitatea IT – este responsabilitatea întregii organizații
Unul dintre cele mai frecvente mituri legate de securitatea cibernetică este că aceasta reprezintă exclusiv responsabilitatea departamentului IT. În realitate, majoritatea incidentelor apar din cauze organizaționale.
Statisticile arată că aproximativ 90% dintre incidentele de securitate sunt legate de erori umane, procese interne nevalidate sau lipsa de conștientizare a riscurilor.
Un scenariu frecvent este atacul de tip phishing: un angajat din departamentul financiar primește un e-mail care pare legitim și deschide un atașament aparent inofensiv. În doar câteva minute, sistemele companiei pot fi compromise.
Din punct de vedere tehnic, incidentul pare o problemă IT. În realitate, cauza este lipsa unor procese organizaționale solide, precum:
- traininguri periodice de securitate
- simulări de phishing
- proceduri clare de raportare a incidentelor
- o cultură organizațională care încurajează raportarea rapidă
Diferența dintre un incident minor și o criză majoră este adesea determinată de nivelul de pregătire al angajaților.
Rolul HR și al leadershipului în securitatea cibernetică
Implementarea eficientă a cerințelor NIS2 presupune implicarea activă a managementului și a departamentului de resurse umane.
HR-ul și leadershipul organizațional au un rol important în:
- definirea competențelor necesare pentru rolurile critice
- organizarea programelor de training în securitate cibernetică
- integrarea securității în procesele de recrutare
- stabilirea clară a responsabilităților interne
- dezvoltarea unei culturi organizaționale orientate spre prevenție
Angajații bine instruiți devin prima linie de apărare împotriva atacurilor cibernetice.
O breșă de securitate nu este doar o problemă tehnică, ci reflectă adesea o vulnerabilitate la nivel organizațional.
Responsabilul de securitate Directiva NIS2: intern sau externalizat
Directiva NIS2 obligă organizațiile să implementeze un set clar de măsuri pentru gestionarea riscurilor și a incidentelor de securitate.
Printre acestea se numără:
- evaluări periodice ale riscurilor
- implementarea măsurilor tehnice și procedurale adecvate
- monitorizarea și raportarea incidentelor
- controlul accesului la sisteme și date
- asigurarea continuității operaționale
- desemnarea unei persoane responsabile pentru securitatea cibernetică
Această responsabilitate poate fi acoperită în două moduri:
1. Responsabil intern
Compania desemnează un specialist certificat care să gestioneze conformitatea NIS2.
2. Serviciu externalizat
Organizația colaborează cu o firmă specializată care oferă expertiză și suport continuu.
Abordarea ITAdviser: conformitate prin abonament lunar
Pentru a simplifica procesul de conformare la NIS2, ITAdviser propune un model bazat pe abonament lunar, care oferă organizațiilor suport constant.
Acest model include:
- monitorizare continuă a conformității
- vizibilitate permanentă asupra riscurilor
- desemnarea unui responsabil dedicat pentru securitate
- coordonarea relației cu autoritățile competente
Prin această abordare, organizațiile pot evita soluțiile reactive sau fragmentate și pot construi un sistem de securitate stabil și predictibil.
Avantajele unui model de abonament
- planificare predictibilă a costurilor
- continuitate în relația cu autoritățile (DNSC)
- creșterea progresivă a maturității de securitate
- integrarea securității în procesele operaționale existente
Servicii recurente și consultanță specializată la nevoie
Pe lângă serviciile incluse în abonament, companiile pot accesa și servicii suplimentare, în funcție de nevoile specifice.
Printre acestea se numără:
- hardening pentru infrastructură și sisteme critice
- analiză și răspuns la incidente de securitate
- penetration testing
- evaluări de vulnerabilitate
- consultanță și suport Microsoft 365
Acest model permite accesul la expertiză avansată fără a crește dimensiunea echipei interne.
Cum afli dacă organizația ta trebuie să respecte NIS2
Dacă nu este clar dacă organizația ta intră sub incidența directivei, există câțiva pași simpli pentru verificare:
- Verifică dacă activezi într-un sector critic menționat în directivă.
- Analizează dimensiunea companiei (număr de angajați și cifră de afaceri).
- Evaluează rolul companiei în lanțul de aprovizionare al infrastructurilor critice.
- Consultă autoritatea națională competentă (DNSC).
- Solicită o evaluare inițială a nivelului de conformitate.
De ce este important să începi pregătirea din timp
Organizațiile care încep din timp procesul de evaluare și implementare a măsurilor NIS2 vor avea un avantaj clar.
Adoptarea etapizată a cerințelor, cu sprijinul specialiștilor în securitate și conformitate, permite transformarea unei obligații de reglementare într-un cadru solid pentru protecția operațiunilor și reputației companiei.
Dimensiunea reală a impactului NIS2
La nivel european, peste 100.000 de organizații vor trebui să respecte cerințele NIS2 până în 2026–2027, un număr semnificativ mai mare decât în cazul directivei anterioare.
În România, estimările indică faptul că între 8.000 și 15.000 de companii vor fi direct vizate de aceste reglementări, inclusiv multe organizații de dimensiuni medii sau IMM-uri care fac parte din lanțuri critice de furnizare.
Aceste cifre arată clar că întrebarea nu mai este dacă o companie va fi afectată, ci cât de pregătită este pentru noile cerințe de securitate.
20 de ani de tehnologie și educație în parteneriate strategice
Astăzi, IT Adviser rămâne fidel unui principiu central: succesul unei companii nu se măsoară doar prin indicatori de performanță, ci și prin impactul produs în echipă, în industrie și în comunitate.
Tehnologia capătă cu adevărat valoare atunci când este folosită în beneficiul oamenilor — o abordare care continuă să definească direcția strategică a IT Adviser.
Te invităm să faci alegerea potrivită pentru viitorul digital al organizației tale. La ITAdviser, oferim soluții personalizate de Cybersecurity și Outsourcing IT, gândite și create pentru a răspunde exact nevoilor tale.
De peste 20 de ani suntem alături de companii și instituții din multiple domenii, ajutându-le să-și protejeze datele, să-și optimizeze infrastructura și să transforme tehnologia într-un motor real de creștere. În plus, la rândul nostru, #ÎnvățămContinuu, pentru a fi mereu pregătiți să oferim soluții IT relevante.
Urmărește-ne pe LinkedIn, Facebook și Blog și descoperă cele mai noi perspective din IT. Suntem aici oricând alegi să faci pasul către o colaborare directă cu noi – iar dacă nu este încă momentul, important este să știi că ITAdviser rămâne un partener de încredere și în următorii 20 de ani, gata să fie alături de tine atunci când vei avea nevoie.
20 ani activitate | 300+ proiecte software | 24.000 cursanți | 90.000+ ore consultanță IT
Vrei să discutăm despre transformarea digitală a proceselor HR sau despre implementarea unor practici moderne de recrutare?
Vizitează-ne pe: www.itadviser.ro